Servizio Civile Universale

In base al progetto scelto, svolgerai attività improntate all’accompagnamento dei bambini o alla sostenibilità ambientale. In tutti i casi, lavorerai in collaborazione con i tuoi colleghi volontari e lo staff locale.

Contribuirai a iniziative dedicate all’inclusione e al supporto di bambini e comunità in situazione di fragilità. Lavorerai a contatto con i beneficiari, favorendo l’accesso ai servizi e la partecipazione attiva.

Affiancherai il team nella produzione di contenuti informativi e divulgativi. Potrai collaborare all’elaborazione di campagne e progetti, alla documentazione e alla diffusione delle attività.

Parteciperai alla vita associativa dell’ente, supportando l’organizzazione di eventi, incontri pubblici e attività locali anche per promuovere il Servizio Civile per chi verrà dopo di te.

A inizio progetto il volontario dovrà obbligatoriamente partecipare a un percorso di formazione generale e specifica, utile per comprendere il contesto e acquisire competenze pratiche. La formazione si svolgerà prevalentemente in presenza.

Il primo giorno di Servizio Civile, il volontario dovrà firmare il contratto di avvio servizio che esplicita le condizioni del rapporto con l’ente e il dipartimento. Tra queste, si evidenzia che l’operatore volontario percepisce un assegno mensile cui si aggiunge un’indennità giornaliera per il periodo di effettivo servizio all’estero; ha diritto a permessi ordinari retribuiti fino a un massimo di 20 giorni, oltre a permessi straordinari comprovati da adeguata documentazione; può assentarsi per malattia, comprovata da certificato medico, per un massimo di 15 giorni retribuiti più altri 15 giorni non retribuiti; il Dipartimento provvede alla copertura assicurativa per i rischi connessi alle attività svolte nell’ambito del progetto; le spese di trasporto per il viaggio di andata e ritorno dall’Italia al Paese estero sono a carico dell’ente attuatore. Si fa presente, inoltre, che il volontario ha l’obbligo di firmare ogni giorno l’entrata e l’uscita dal servizio attraverso le modalità che verranno indicate dall’ente attuatore.

La selezione dei volontari è coordinata dal CIPSI (l’ente accreditato presso il Dipartimento), che si occupa di raccogliere le candidature effettuate tramite Spid per progetto e sede e, d’accordo con i referenti di ciascuna sede di progetto, fissa i singoli colloqui. La mancata presentazione in sede di colloquio equivale a una rinuncia formale della propria candidatura. I costi sostenuti per recarsi presso la sede di colloquio sono a carico del candidato/della candidata e non sono rimborsabili. I criteri di valutazione contemplano l’analisi del CV (titoli di studio e professionali, precedenti esperienze, altre conoscenze) e la valutazione del colloquio in presenza. A conclusione dei colloqui, i selettori accreditati elaborano le graduatorie divise per progetto e per sede di attuazione e le trasmettono al Dipartimento per la pubblicazione. I candidati risultati idonei e selezionati saranno contattati direttamente e dovranno comunicare ufficialmente l’accettazione o la rinuncia dell’incarico.